Z kogo brać przykład, a regulacje obowiązujące w którym z krajów traktować jako przestrogę? I jaki jest aktualny status urlopu macierzyńskiego w Polsce – czy w porównaniu z innymi krajami europejskimi jest się czym pochwalić?
Liczby mówią same za siebie. Bułgaria jest państwem, w którym płatny urlop macierzyński trwa najdłużej, bo aż 58 tygodni. Zaraz po niej plasuje się Grecja i Wielka Brytania. Polska nie mieści się w pierwszej dziesiątce krajów z najdłuższym urlopem macierzyńskim ze swoimi 20 tygodniami w wymiarze podstawowym. Z kolei w Stanach Zjednoczonych (z wyłączeniem niektórych stanów, mających odrębne regulacje), Mikronezji, Nauru, Palau, Wyspach Marshalla i Papui Nowej Gwinei płatny urlop macierzyński nie występuje wcale.
URLOP MACIERZYŃSKI – NORMA CZY PRZYWILEJ?
Nikt nie powinien mieć wątpliwości co do zasadności urlopu macierzyńskiego. Jest to pierwszy urlop, który przysługuje po narodzinach dziecka, licząc od dnia porodu (w Polsce, Austrii i Chile można rozpocząć urlop macierzyński kilka tygodni przed narodzinami dziecka – przyp. red.). Na całym świecie wytyczne dotyczące urlopu macierzyńskiego są często regulowane przez prawo i finansowane przez rząd. Warto jednak wspomnieć, że pracodawcy mogą zaoferować pracownicy lepsze warunki, a w rezultacie liczba tygodni przyznawanych na urlop macierzyński i procent wynagrodzenia otrzymywanego w tym czasie różnić się w zależności od kraju, stanu czy pracodawcy.
CO SŁYCHAĆ W SZEROKIM ŚWIECIE?
Pierwszą lokatę na liście krajów oferujących pracowniczkom najdłuższy płatny urlop macierzyński zajmuje Bułgaria z wynikiem 58.6 tygodnia. W pierwszej dziesiątce znajdują się także takie kraje jak Słowacja, Chorwacja, Irlandia czy Czechy.
Obecnie wiele krajów daje rodzicom możliwość przedłużenia urlopu w podstawowym wymiarze (Polska także, o czym można przeczytać poniżej – przyp. red.). Przykładowo w Estonii matki mogą wziąć 20 tygodni w pełni płatnego urlopu macierzyńskiego, a następnie 62 tygodnie opcjonalnego dodatkowego urlopu rodzicielskiego.
W Chile matki są zobowiązane do rozpoczęcia urlopu na sześć tygodni przed terminem porodu, a następnie przedłużenia go o 12 tygodni (z możliwością korekty, jeśli termin porodu okaże się nieprawidłowy). W Austrii matki są zobowiązane do wzięcia urlopu od ośmiu tygodni przed terminem porodu do ośmiu tygodni po porodzie.
TO NIE JEST KRAJ DLA RODZĄCYCH LUDZI
Stany Zjednoczone to najbardziej jaskrawy przykład niesprzyjających macierzyństwu regulacji dotyczących urlopu macierzyńskiego. Płatny urlop rodzinny w stanie Nowy Jork zapewnia spełniającym określone normy pracownikom do 12 tygodni płatnego czasu wolnego na nawiązanie więzi z nowym dzieckiem, opiekę nad członkiem rodziny z poważnym stanem zdrowia lub pomoc bliskim, gdy członek rodziny przebywa za granicą w ramach czynnej służby wojskowej.
URLOP MACIERZYŃSKI PO POLSKU
Najpierw cyferki i konkrety. Podstawowy urlop macierzyński wynosi 20 tygodni, ale już po 14 tygodniach obowiązkowego urlopu macierzyńskiego (nie można z niego zrezygnować) matka może przekazać swoją część urlopu ojcu (tzw. urlop tacierzyński do 6 tygodni). Ważne: w tym czasie na urlopie może przebywać tylko jeden z rodziców. W przypadku większej ilości dzieci, wymiar urlopu macierzyńskiego rośnie do maksymalnie 31 tygodni. Na 7 dni przed końcem urlopu trzeba zgłosić pracodawcy chęć powrotu do pracy.
To nie wszystko. Rodzicom przysługuje także dodatkowy 6 – tygodniowy urlop macierzyński(o ile podstawowy urlop 20- tygodniowy został w pełni wykorzystany), który został w 2016 r. włączony w czas urlopu rodzicielskiego. 26 kwietnia tego roku nastąpiła nowelizacja Kodeksu pracy, po której urlop rodzicielski został wydłużony o 9 tygodni. Co to oznacza w praktyce?
Kilka matematycznych obliczeń później otrzymujemy wynik 20 tygodni urlopu macierzyńskiego + 41 tygodni urlopu rodzicielskiego (wcześniej wynosił on 32 tygodnie), co daje ponad 1 rok i 2 miesiące kompletnego urlopu po urodzeniu dziecka.
Nowela poza tym, że wydłużyła urlop, uprościła także zasady jego udzielania. Obecnie można go realizować jednorazowo albo nie więcej niż w 5 częściach oraz nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Proste? Proste.
Jeśli chodzi o wyliczenia wysokości zasiłku macierzyńskiego, na stronie infor.pl znajdziecie dokładne i aktualne wyliczenia.
Więcej informacji znajdziecie w zakładce SZORTY.
